（原标题：锦泓时装集团股份有限公司畴昔三年（2024-2026）鼓吹陈诉贪图）

为完善和健全锦泓时装集团股份有限公司科学、握续、踏实的分成决策和监督机制，保护投资者正当权利、达成鼓吹价值、予以投资者踏实陈诉，字据中国证券监督解决委员会等干系礼貌，公司董事会制定了《锦泓时装集团股份有限公司畴昔三年（2024年-2026年）鼓吹陈诉贪图》。

公司着眼于永恒和可握续发展，以鼓吹利益最大化为公司价值办法，握续接受积极的现款及股票股利分拨计谋，翔实对投资者陈诉，严格按照《公划定》《证券法》以及中国证监会、证券交游所干系礼貌，成就对投资者握续、踏实、科学的陈诉机制。

在恰当国度干系法律法例及《公司礼貌》的前提下，公司积极保握利润分拨计谋的邻接性和踏实性，同期兼顾公司的永恒利益、全体鼓吹的举座利益及公司的可握续发展。公司在利润分拨计谋的议论论证和决策流程中，应充分探求孤苦董事和公众投资者的观点。

公司接受现款、股票或二者相蚁集的姿首分拨股利，但以现款分成为主。公司现款分成的条目为：如公司昔时度达成盈利，在照章弥补赔本、索要法定公积金、盈余公积金后有可分拨利润，且公司无首要投资贪图或首要现款开销发生，公司应当进行现款分成，单一年度以现款姿首分拨的利润不少于昔时度达成的可分拨利润的15%。

公司一般进行年度分成，公司董事会也不错字据公司的资金需求情景淡薄进行中期分成。公司在制定现款分成具体决议时，董事会应当厚爱议论和论证公司现款分成的时机、条目和最低比例、颐养的条目相配决策法子要求等事宜，孤苦董事应当发标明确观点。

如因坐褥计划情况、投资贪图和永久发展的需要确需对既定利润分拨计谋尤其是现款分成计谋作出颐养的，颐养后的利润分拨计谋不得违背中国证监会和证券交游所的干系礼貌；且干系颐养利润分拨计谋的议案，需预先征求孤苦董事及监事会的观点，经公司董事会审议通事后，方可提交公司鼓吹大会审议，该事项须经出席鼓吹大会鼓吹所握表决权2/3以上通过。

因外部计划环境或公司本身计划情况发生首要变化，确有必要对公司既定的三年陈诉贪图进行颐养的，新的鼓吹分成陈诉贪图应恰当法律、行政法例、部门规章及纪律性文献的干系礼貌；干系议案须经董事会制定，孤苦董事应当对利润分拨计谋颐养发表观点；干系议案经董事会审议后提交鼓吹大会审议。公司鼓吹、孤苦董事及监事会对公司董事会履行的分成计谋和鼓吹陈诉贪图进行监督。

本贪图自公司鼓吹大会审议通过之日起收效开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口。本贪图由公司董事会负责说明。